un directeur / une directrice pour ACM Aubrac-Laguiole

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales Aubrac-Laguiole cherche à favoriser l’accueil de toutes les familles dans les
communes de notre territoire rural.
Notre association contribue au bien être de différentes générations en proposant des services, comme un
accueil de loisirs, des séjours pendant les vacances scolaires pour enfants et adolescents mais aussi en
amenant sur le territoire des activités sportives et culturelles pour tous : judo, danse, yoga, théâtre,
badminton.
Une équipe de bénévoles gère la vie de l’association avec le directeur d’association et la Fédération
Départementale.

Finalité du poste : contribuer à l’éducation socioculturelle des enfants et des familles accueillies à l’ACM,
dans le respect des valeurs portées par le réseau Familles Rurales et du projet éducatif de l’association.

Caractéristiques du poste : CDI à 32h30 /hebdomadaires/annualisées.
Prise de fonction : immédiate 
Rémunération : 1633€ brut - Convention Collective Familles Rurales

Description des missions

Missions globales du poste :

Le(a) directeur(rice) est responsable du projet éducatif de l’ACM auprès des enfants accueillis dans la
structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure.

Missions principales et activités :

Gestion administrative
- Déclaration de l’accueil auprès des partenaires
- Utilisation du logiciel pour la gestion des dossiers familles (inscriptions, facturation,…) et exportation des
données administratives pour les partenaires
- Participation à l’élaboration du budget prévisionnel et suivi du budget
- Rédaction de rapports d’activité
- Réponse à des appels à projets
- Organisation et supervision de séjours
Gestion du personnel
- Recrutement du personnel
- Suivi et évaluation de l’équipe
- Gestion de planning
- Préparation des réunions d’équipe
- Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
- Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation

Compétences attendues

Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations départementales
- Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
- Mise en place les conditions nécessaires à l’accueil des familles et des enfants
- Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours.
Communication et développement des partenariats
- Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements,
organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d’information…) et des professionnels (affichage
obligatoire)
- Mise en place d’ un lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise
de décision au quotidien
- Mise en place d’une communication externe à destination des élus et des partenaires - Promotion de la
structure et l’association
- Développement et suivi des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…)
Garant du projet pédagogique
- Elaboration du projet pédagogique avec l’équipe
- Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif
- Coordination et l’évaluation du projet avec l’équipe d’animation
- Supervision et animation des projets d’animation

Spécificités du poste :
- Poste positionné sur enfance (3-12 ans)
- Modulation du temps de travail selon semaines/périodes

Profil requis :
- Avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec un encadrement d’équipe ACM à l’année.
Être titulaire du brevet d’aptitude aux fonctions de directeur ( BAFD ).
- Être organisé, savoir anticiper et avoir l'esprit de coopération.
- Être force de propositions, dynamique, polyvalent, avoir l’esprit d’équipe et savoir s’adapter. - Maîtriser
l’outil informatique

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par mail à alsh.laguiole@gmail.com