Accueillant/e en Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) (H/F)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association nationale reconnue d’utilité publique, engagée en faveur des familles sur tout le territoire, notamment en milieu rural et périurbain. Elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens familiaux et sociaux, et favoriser l’accès aux services essentiels.

Dans ce cadre, la Fédération Départementale Familles Rurales recherche un/une accueillant(e) pour notre 

Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP), espace d’accueil libre, confidentiel et anonyme pour les enfants de moins de 5 ans accompagnés de leurs parents ou adultes référents.

Lieu : Rodez (12)
Type de contrat : CDD – 1 mois (renouvelable)
Temps partiel : 17h30 / semaine
Horaires : Mardi, mercredi matin, vendredi 

Formation : Bac +3 minimum, diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent.

Débutant·e accepté·e si motivé·e et disposant des qualités relationnelles requises.

Rejoindre Familles Rurales, c’est s’engager pour un projet à fort impact humain et social, au cœur des réalités familiales.

Pour postuler : Claire.Van-De-Weghe@famillesrurales.org

Description des missions

Missions principales :
 

• Accueillir les parents (ou futurs parents) accompagnés d’enfants de moins de 5 ans dans un cadre bienveillant, anonyme et confidentiel.
• Offrir un espace de jeu, d’échange et d’écoute favorisant le lien parent-enfant.
• Co-animer les temps d’accueil en binôme avec une autre professionnelle.
• Créer une ambiance chaleureuse, sécurisante et adaptée aux besoins des jeunes enfants.
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif sans posture normative ou thérapeutique.
• Favoriser les échanges entre familles, valoriser les expériences partagées et renforcer les compétences parentales.
• Encourager l’autonomie, la socialisation et le développement global de l’enfant.
• Organiser des ateliers thématiques (motricité, manipulation, etc.) et proposer des supports éducatifs variés.
• Participer à la mise en œuvre de la charte de vie du LAEP et à la valorisation du lieu auprès des familles et partenaires.
• Contribuer au travail en réseau avec les partenaires locaux et au sein du réseau LAEP animé par la CAF.

Compétences attendues

Compétences techniques (savoirs) :

• Connaissance approfondie du développement de l’enfant de 0 à 5 ans.
• Maîtrise des techniques d’écoute active.
• Compréhension des enjeux liés à la parentalité et au lien parent-enfant.

Compétences pratiques (savoir-faire) :

• Capacité à observer les interactions parent-enfant et à adapter son accompagnement.
• Aptitude à animer un espace d’accueil collectif tout en garantissant un cadre bienveillant.
• Capacité à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel.

Compétences relationnelles (savoir-être) :

• Posture bienveillante, empathique et sans jugement.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Capacité à prendre du recul, à valoriser les familles et à accompagner avec discrétion.