Emploi Stage Bénévolat

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Micro-crèche "1,2,3 Soleil" recrute deux Professionnels de la Petite Enfance (H/F)
Structure : Association Familles Rurales Aveyron Services

Gérée par l'association Familles Rurales Aveyron Services, la micro-crèche "1,2,3 Soleil" à La Fouillade est un lieu d'accueil chaleureux, dynamique et bienveillant. Afin de renforcer notre équipe actuelle et d'assurer la continuité des remplacements durant la période estivale, nous recherchons activement deux Assistant(e)s Éducatif(ve)s Petite Enfance (H/F).

Si vous aimez le travail d'équipe et êtes passionné(e) par le bien-être des tout-petits, rejoignez une structure engagée !

Lieu : 8 route de l'Occitanie, 12270 LA FOUILLADE 

🔹 POSTE 1 : Assistant(e) Éducatif(ve) – Renfort Estival 
Type de contrat : CDD.

Volume horaire : Temps partiel – 20h00 hebdomadaires (horaires variables selon planning, travail en journée).

🔹 POSTE 2 : Assistant(e) Petite Enfance – Renfort Équipe
Type de contrat : CDD.

Période : Prise de poste (ou au plus tôt).

Volume horaire : Temps partiel – 19h00 hebdomadaires.

Pour postuler
Vous êtes prêt(e) à vous investir rapidement et à apporter votre bonne humeur à notre équipe ?

Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
📧 secretariat.fras@famillesrurales.org

(Merci de préciser dans votre candidature si vous postulez pour le poste à 20h, à 19h, ou si vous êtes ouvert(e) aux deux).

Description des missions

Intégré(e) au sein de notre équipe, vos missions quotidiennes englobent l'ensemble de la prise en charge des enfants :

Accueil & Écoute : Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, instaurer une relation de confiance et assurer une communication de qualité.

Soins & Hygiène : Dispenser les soins quotidiens (toilette, change, confort) dans le respect strict des protocoles sanitaires de la structure.

Repas & Sommeil : Préparer et aider les enfants à prendre leurs repas/boissons ; accompagner l'endormissement et surveiller les temps de sieste.

Éveil & Développement : Proposer et animer des activités ludiques, pédagogiques et créatives adaptées favorisant le développement et l'autonomie.

Entretien : Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des locaux et du matériel pédagogique pour garantir la sécurité de tous.

Projet d'équipe : Collaborer activement avec l'équipe pour faire vivre le projet pédagogique de la micro-crèche.

Compétences attendues

🎓 Diplômes requis (Obligatoires)
CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) ou équivalent (Bac Pro ASSP, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, CAP d'aide à domicile, etc.). Cette qualification est indispensable.

Expérience : Débutant(e) accepté(e) – votre bienveillance et votre motivation priment !

Compétences attendues
Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil et de pédagogie de la petite enfance.

Capacité à observer le rythme de l'enfant et à réagir efficacement face aux situations d'urgence.

Sens de l'autonomie et esprit d'initiative, tout en respectant scrupuleusement les directives d'équipe.

✨ Savoir-être professionnels
Sens de l'observation aiguisé et grande bienveillance.

Disponibilité, écoute active et empathie envers les publics (enfants et parents).

Créativité, inventivité et excellente capacité d'adaptation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Pour notre structure de Ste Radegonde, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour assurer l'encadrement des enfants les Mercredis en période périscolaire 

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou équivalent

Contrat à Durée Indéterminée sur une base de 40,70 rémunérées mensuellement correspondant aux temps d'encadrement et de préparation / réunion soit 10 heures d'encadrement les mercredis en période scolaire et 3 heures de préparation / réunion.

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Rémunération, convention collective ALISFA, selon diplôme entre 6 et 11 points de pesée : soit entre 512€ et 518€ brut environ par mois. 
 

CDI
Temps partiel - 9H/semaine 
Salaire brut : Mensuel de 512.0 Euros à 518.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Débutant accepté

Description des missions

- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 

- Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 

- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 

-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 

-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 

-Savoir anticiper et prendre des initiatives, 

-Savoir travailler en équipe, 

-Savoir rendre compte à la direction, 

-Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Au cœur de notre structure de Roquefort-sur-Soulzon, notre association s'engage au quotidien pour offrir un accueil de loisirs de qualité, sécurisant et épanouissant pour les enfants. Pour renforcer notre équipe passionnée et préparer la rentrée de septembre, nous recherchons notre futur(e) Animateur / Animatrice ALSH permanent(e).

Conditions et cadre de travail :
 

Contrat : CDI – Temps partiel de 24h30 (temps de travail annualisé).

Rythme : Travail en journée les mercredis et durant les vacances scolaires.

Préparation : Un temps dédié à la préparation et aux réunions est prévu en semaine (les mardis).

Rémunération : 1 437,00 € brut mensuel lissé sur 12 mois + Complémentaire santé.

Mobilité : Déplacements ponctuels à l'échelle départementale (Permis B et véhicule léger indispensables).

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction, vous serez un pilier du quotidien des enfants en assurant les missions suivantes :

Animation & Créativité : Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées aux différentes tranches d'âge.

Pédagogie : Participer activement à l'élaboration et à la mise en place d'un programme d'activités, en veillant à la progression pédagogique et à la gestion matérielle/pratique.

Sécurité & Cadre de vie : Respecter et faire appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité concernant les enfants, le matériel et les locaux utilisés.

Relationnel : Informer et guider les parents sur l’organisation de la structure, et présenter de manière attractive les activités aux enfants.

Suivi & Écoute : Observer le comportement et l’évolution de chaque enfant afin de repérer d'éventuelles difficultés et d'adapter votre posture.

Compétences attendues

Vous êtes dynamique, créatif(ve) et vous placez le bien-être de l'enfant au centre de votre pratique ? Voici ce que nous attendons :

Diplômes et Expérience requis :
Formation (Indispensable) : BAFA, BPJEPS ou CAP Petite Enfance.

Expérience : Débutant(e) accepté(e) si vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience (stages inclus) dans l'animation pour enfants.

Vos savoir-faire et savoir-être :
 

Qualités relationnelles : Écoute, diplomatie, pédagogie, politesse et respect permanent des familles et de l'équipe.

Esprit d'équipe & Autonomie : Capacité à travailler en cohésion avec vos collègues tout en sachant anticiper, prendre des initiatives et rendre compte fidèlement à la direction.

Organisation : Rigueur, ponctualité, disponibilité et un grand sens de l'observation pour assurer le respect des règles et procédures.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir durablement dans une structure associative à taille humaine ?

✉️ Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant pour une rentrée mémorable en septembre ! alsh.fr.roquefort@gmail.com 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) Animateur / Animatrice pour rejoindre notre association. Il s'agit d'un poste en CDD de 7 mois, offrant une réelle opportunité d'évolution.

Type de contrat : CDD – 7 Mois (Contrat de travail) – Poste évolutif en CDI

Durée du travail : Temps partiel – 32H / semaine (Travail en journée)

Rémunération : Salaire brut horaire de 12,65 € à 12,87 € sur 12 mois

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

Animation et Projets : Élaborer, mettre en place et suivre les activités ludiques, pédagogiques et les séjours d'été, en vous référant toujours au projet éducatif et aux projets pédagogiques du service.

Sécurité et Bien-être : Accueillir et encadrer les enfants en toute sécurité dans le cadre des accueils collectifs de mineurs (ACM). Vous assurerez leur sécurité physique, morale et affective, et vous serez le garant des règles de vie collective, du rythme et des besoins de chaque enfant.

Gestion et Logistique : Procéder à la vérification des inscriptions des enfants et veiller scrupuleusement au bon fonctionnement ainsi qu'au respect du matériel mis à leur disposition.

Communication et Vie d'équipe : Participer activement aux réunions d'équipe de l'ALSH et assurer une transmission fluide et transparente des informations à votre hiérarchie.

Compétences attendues

Ce poste est ouvert aux profils débutants qui font preuve d'autonomie, de polyvalence et d'un excellent sens relationnel.

Formation obligatoire : Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est indispensable pour ce poste. Aucune autre formation scolaire spécifique n'est exigée.

Compétences clés :

Savoir-faire en animation : Capacité à concevoir et animer des activités de détente, de loisirs et des projets de séjours pour les enfants.

Sens du cadre : Savoir expliquer clairement et faire respecter rigoureusement les règles de vie collective et les procédures de sécurité.

Relationnel et communication : Être capable d'informer les parents avec professionnalisme sur l'organisation de la structure et savoir présenter les programmes d'activités aux enfants de manière attractive.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre de la période estivale, l’association Familles Rurales du Larzac recrute un(e) Animateur / Animatrice d’accueil collectif de mineurs (ACM) 

Vous aurez pour rôle principal d'accueillir et d'accompagner les enfants durant l'été. Vous participerez activement à la vie du centre en concevant, proposant et mettant en œuvre des activités d'animation et de loisirs, en parfaite adéquation avec le projet éducatif de notre service.

Type de contrat : CDD – 2 Mois (Contrat d’Engagement Éducatif)

Durée du travail : 35H / semaine (Travail en journée)

Rémunération : 51,80 € / jour pour les stagiaires | 67,00 € / jour pour les diplômés

Déplacements : Aucun

Description des missions

Sous la responsabilité de la direction de la structure, vos missions quotidiennes consisteront à :

• Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence au projet éducatif et aux projets pédagogiques
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
• Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des enfants
• Vérifier les inscriptions des enfants
• Transmettre les informations à la hiérarchie
• Participer aux réunions d'équipe ALSH

Compétences attendues

Ce poste est accessible aux profils débutants motivés, sérieux et ayant le sens des responsabilités.

Formation exigée : Le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est indispensable pour ce poste (les profils en cours de formation ou stagiaires sont acceptés). Aucun autre diplôme scolaire spécifique n'est requis.

Compétences attendues :

Savoir-faire en animation : Capacité à imaginer, structurer et animer des activités de détente ou de loisirs adaptées à l'âge des mineurs.

Sens du cadre : Savoir expliquer de manière pédagogique et faire respecter scrupuleusement les règles de vie collective et les procédures de sécurité.

Sens de la communication : Être capable d'informer clairement les parents sur le fonctionnement de la structure et de valoriser le programme des activités auprès des enfants.