Emploi Stage Bénévolat
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30 juillet 2025Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture créatif et engagé pour rejoindre notre structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
daniel.ave@famillesrurales.org
Description des missions
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
RéquistaDate de début de la mission
25 août 2025Type du contrat
CDI -
30 juillet 2025Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€)Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
daniel.ave@famillesrurales.org
Description des missions
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues
Compétences attendues :
- Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
FlavinDate de début de la mission
25 août 2025Type du contrat
CDI -
29 juillet 2025Directeur / Directrice de crèche (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour un remplacement à temps plein (35h/semaine), sur l'ensemble de la durée de l'arrêt de la personne remplacée. Celui-ci est amené à être prolongé en fonction des arrêts maladie.
Vous serez responsable de la gestion de la crèche de REQUISTA de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Vous pourrez également être amené à être sur le terrain auprès des enfants.
Rémunération selon la convention collective Alisfa (215 points) : 2 868€ brut/mois (soit un taux horaire de 18,91€)
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
daniel.ave@famillesrurales.org
Description des missions
Vous serez accompagné sur votre prise de poste par le référent technique petite enfance.
- Assurer la gestion quotidienne de la micro-crèche (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles)
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique (en fonction de la durée de l'arrêt)
- Gérer les aspects administratifs et organisationnels
Compétences attendues
Diplôme exigé : Educateur/ Educatrice de jeunes enfnats, infirmier(ère) puériculteur(trice), ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'une micro-crèche
- Première expérience acceptée : nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s
- Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et esprit d'équipe
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
AveyronVille
RéquistaDate de début de la mission
25 août 2025Type du contrat
CDI -
29 juillet 2025Animateur / Animatrice Relais Petite Enfance (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte :
- 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE)
- Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme
Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...)Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
daniel.ave@famillesrurales.org
Description des missions
Au RPE (1 jour/semaine le lundi) :
- Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le)
- Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel
- Conseiller les familles sur les modes d'accueil
- Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance
À la crèche : - vos missions seront définies en fonction de votre diplôme
Compétences attendues
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
RéquistaDate de début de la mission
25 août 2025Type du contrat
CDI -
29 juillet 2025Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits.
- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)
Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
daniel.ave@famillesrurales.org
Description des missions
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
RéquistaDate de début de la mission
25 août 2025Type du contrat
CDI -
29 juillet 2025Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Aveyron ServicesPrésentation de la structure
Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse.
- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)
Avantages :
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle
Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse suivante :
daniel.ave@famillesrurales.org
Description des missions
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues
Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
FLAVINDate de début de la mission
25 août 2025Type du contrat
CDI -
18 juin 2025Directeur/rice adjoint(e) temps extrascolaire.Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales LarzacPrésentation de la structure
L’AFR Larzac recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) extrascolaire passionné(e) par l’animation et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique.
En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l’association, vous serez chargé de l'animation, de la gestion des projets et de l’animation et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d’adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service.
Profil recherché :
- Expérience significative en animation et gestion d’équipe.
- Formation dans le domaine de l'animation, de la gestion de structures jeunesse, ou toute autre qualification similaire.
- Sens de l’observation et capacité à anticiper les besoins des enfants et des familles.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des dispositifs liés à l’enfance et la jeunesse.
- Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec la responsable de service
- Être un soutien pour l’équipe.
- Diplômes : BAFA, BPJEPS, BAFD
Conditions :
- Poste à pourvoir au 08/07/2025
- Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Lieu de travail : La Cavalerie
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
➡️ periscolaire.afrlarzac@gmail.com ⬅️
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Description des missions
Gestion et encadrement des activités :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents.
- Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène.
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme.
- Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM
Veille réglementaire et gestion des normes :
- Assuré une veille constante et le respect des règles et réglementations en vigueur dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence.
- Veiller à la bonne application des procédures liées à la sécurité, l’hygiène et l’alimentation au sein de l’ACM.
- En lien avec la directrice et la responsable de service et la secrétaire, assurer le respect des obligations administrative et comptable
Animation et gestion de l’équipe :
- Animer, encadrer, soutenir l’équipe d’animation, en favorisant la cohésion, la collaboration et le développement professionnel de chacun.
- Valoriser les compétences de chacun(e) des collaborateurs et être moteur dans la démarche de projets (recherche de
- partenaire, développement des initiatives locales, …)
- Organiser et animer des réunions d’équipe, assister à des comités de pilotage/technique et des réunions d’information.
- Rédiger des comptes rendus de réunions et organiser leurs diffusion et évaluation
- Être un formateur pour l’équipe, en partageant vos connaissances et en facilitant l'intégration de nouveaux outils et pratiques.
- Assurer un suivi régulier de l’équipe et rendre compte à la direction.
Gestion administrative et financière :- Participer à la gestion administrative et financière de la structure (le suivi du budget, dossier d’inscription, enregistrement des inscriptions, …)
- Répondre à des appels à projets pour obtenir des financements, assurer la promotion des projets développer et participer à leur organisation (lien avec les partenaires, le Bureau, des services).
Relations avec les usagers et les partenaires :
- Créer et maintenir un lien de confiance avec les enfants, les familles, les partenaires, l’équipe enseignante et tous les acteurs de la vie du service.
- Être force de proposition pour le développement de nouveaux projets en lien avec les publics et leurs besoins.
Création et gestion d'outils :
- Développer des outils adaptés pour simplifier les tâches et la communication au sein de l’équipe.
- Participer avec l’équipe à l'adaptabilité des outils déjà utilisés pour les rendre plus efficients
- À terme maîtriser le logiciel d’inscription et de gestion de la facturation
Compétences attendues
Compétences requises :
- Maîtrise des caractéristiques physiques, psychologiques et affectives des enfants.
- Connaissance des activités et jeux adaptés à la tranche d’âge.
- Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et des normes (HACCP, réglementation en vigueur, …) dans le cadre des ACM.
- Capacité de gestion administrative et financière.
- Expérience dans la gestion et l’animation d’équipe .
- Capacités relationnelles et pédagogiques affirmées, avec une écoute active et un sens de la diplomatie.
- Rigueur, ponctualité et capacité à prendre du recul dans des situations complexes.
- Aisance dans la communication avec les responsables
- Capacité à gérer des situations d’urgence ou imprévues avec calme et efficacité.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
AveyronVille
La CavalerieDate de début de la mission
8 juillet 2025Type du contrat
CDI -
19 mai 2025Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
FAMILIALE RURALE DE COLOMBIESPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association d'éducation populaire qui œuvre en faveur du développement et du bien-être des familles. Engagée dans la protection et l'épanouissement des enfants et des jeunes, nous proposons des activités et des services adaptés à chaque âge et chaque besoin.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (accueil collectif de mineurs, mercredis, vacances, club ados).Intitulé : Directeur / Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
Lieu de travail : Colombiès
Structure : Association Familles Rurales de Colombies
Type de contrat : CDD – 12 mois (remplacement congé maternité)
Temps de travail : 35h/semaine
Démarrage souhaité : Juillet 2025
Salaire : Environ 1 935 € brut/mois (selon convention collective Familles Rurales)
Déplacements : Ponctuels en zone régionale
Permis : Permis B requisDiplômes exigés :
BPJEPS avec module de direction, ou
BPJEPS + BAFD
Pour postuler : famillesruralescolombies@gmail.com
Description des missions
Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs
- Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles)
- Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation
- Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement.
- Gestion administrative et budgétaire de votre établissement.
- Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association.Compétences attendues
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à votre hiérarchie,
-Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
AveyronVille
ColombiesDate de début de la mission
1 juillet 2025Type du contrat
CDD